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    战略运营经理

    工作地点: 山东省淄博市张店区 职位月薪: 10K-15K(可面议) [参考工资]
    招聘人数: 1人 最低学历: 本科
    年龄要求: 30-45岁 工作经验: 6~10年
    招聘方式: 全职  

    岗位职责:
    一、战略规划管理
    1.组织、建设战略情报系统(行业、政策、市场、主要竞争对手);
    2.组织编制集团战略分析报告,包括宏观环境分析、行业分析、竞争对手情报、标杆研究报告、内部资源能力评估等;
    3.组织编制集团公司中期战略规划并进行分解,指导分公司制定分公司发展规划;
    4.推进集团公司战略规划执行,并对战略实施效果进行评估,根据内外部环境变化对战略规划进行滚动调整;
    5.对公司重大决策提供支持。
    二、目标计划管理
    1.组织制定集团公司年度目标与经营计划,经批准后组织实施;
    2.指导各职能部门及分公司分解制定各自年度经营计划并组织评审;
    3.监督集团公司及各职能部门、分公司年度经营计划的执行情况,并定期对计划执行情况进行总结、评估,根据内外部环境变化对经营计划进行半年度调整;
    4.组织集团公司高层领导、各职能部门、分公司签订年度经营目标责任书。
    三、运营管理
    1.组织集团公司阶段性质询会或经营分析会,定期收集各职能部门及分公司分析报告,形成集团公司阶段性运营情况分析报告,提报总经理;
    2.对企业运营效率进行评估并提出改进建议;
    3.组织公司会议对重大事项进行决策,形成会议决议,并对重要事项的执行情况进行督查督办并反??;
    4.组织相关部门编制集团各项管理制度和管理流程,并监督实施;
    5.根据集团经营管理的需要,及时组织相关部门对集团管理制度和流程进行调整;
    6.组织将集团管理模式、优秀管理经验进行提炼,在全集团推广实施。
    四、部门体系建设
    1.总结本部门存在的问题及不足并固化为操作流程及规范;
    2.总结本部门的成功经验并固化为操作流程及规范;
    3.制订、修订与战略运营相关的制度、流程、规范、标准文件。
    五、部门日常管理
    1.组织拟定部门工作计划与总结并按时提交;
    2.组织部门例会,对周期性工作进行总结与计划;
    3.负责辅导下属,关注工作状态及工作绩效,做出工作评价考核;
    4.负责本部门劳动纪律管理,对本部门员工招聘、转正、解聘提出建议;
    5.负责组织本部门人员业务培训、人才储备和梯队建设;
    6.协调和其它部门的关系。
    岗位要求:
    1.本科及以上文化程度;
    2.财务管理、人力资源管理、行政管理、工商管理、信息管理等相关专业;
    3.8年以上战略运营部门或公司全面管理经验;有上市公司同岗位工作经验佳。
    4.5年及以上战略运营部门管理负责人的工作经验;
    5.熟悉企业管理、法律知识,熟悉企业及各部门的运作流程,掌握本企业的各项管理制度;战略管理知识;计划预测与决策基本理论;经济学、统计学的基本知识;当地的相关法律、法规等。
    晋升机制:
    周边查询:
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    广东11选5一定牛 www.77e0.com 行业:建筑/建材/工程

    性质:私营企业

    规模:501~1000人

    详细地址:山东省淄博市张店区人民路与北京路交叉处西北角淄博市新材料交易中心B座九楼 查看地图

    风险提示

    最近登录时间:2019/03/23 09:28

    最近登录IP:218.201.123.*[山东省淄博市]

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